Ubisoft organise les Semaines Diversité et Inclusion au studio
Depuis plusieurs années, Ubisoft organise des semaines sur la diversité et l’inclusion avec des interventions de personnes expertes en dehors et au sein du groupe. En 2021, l’évènement s’est déroulé du 29 novembre au 10 décembre, permettant à nos collaborateurs et collaboratrices de participer à plusieurs conférences autour des diversités et aux manières d’être plus inclusif dans nos environnements de travail.
Kick-off de l’évènement avec Raashi Sikka
Les conférences ont débuté avec une introduction de Raashi Sikka, VP Global Diversity & Inclusion à Ubisoft qui a souligné l’importance d’organiser ces moments pour le bien-être et la richesse créative de nos équipes. S’en est suivie une discussion avec Hailey Barnard, spécialise des pratiques inclusives au travail et des biais inconscients.
Le programme des Semaines Diversité et Inclusion
Des centaines de collaborateurs et collaboratrices d’Ubisoft en France ont ainsi pu assister et participer à de nombreuses discussions et ateliers portant sur le handicap et l’accessibilité, le racisme, les origines et l’intersectionnalité, l’expérience de nos collègues LGBTQ+ ou encore le management inclusif. Nous avons reçu les témoignages et éclairages de plusieurs intervenants externes tels que l’humoriste Vérino, le danseur-chorégraphe et activiste Boléwa Sabourin ainsi que Maxime Ruszniewski, ancien conseiller ministériel aux droits des femmes, producteur et entrepreneur (qui ont tous participé à la table ronde sur le rôle des hommes dans la mixité). La Docteure en Psychologie Sociale spécialiste de l’impact des discriminations Racky Ka-Sy a également apporté ses éclairages grâce à ses recherches.
Nos équipes au studio ont également organisé des interventions, notamment sur la représentation des personnages afro descendants dans le cinéma et les jeux vidéo. L’occasion en somme, de réfléchir sur les actions mises en place par Ubisoft, mais aussi d’écouter les témoignages de nos collègues.
