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Toutes nos offres sont publiées sur cette page. Retrouvez-y toutes nos offres et explorez nos postes ouverts à travers le monde !

Restez connecté·e ! De nouvelles offres sont publiées régulièrement sur notre page.

Nous traitons comme nous pouvons toutes les candidatures que nous recevons. Si vous déposez une candidature spontanée, nous reviendrons vers vous si nous avons une opportunité à vous proposer.

Vous pouvez vérifier le statut de votre candidature en vous connectant sur votre profil SmartRecruiters.

Notre processus de recrutement compte en moyenne 3 étapes : entretien téléphonique avec un·e recruteur·euse, (incluant la revue téléphonique, un test technique et un entretien avec la·e manager). Cela dépendra du poste auquel vous avez postulé. Nous vous invitons à discuter des détails du processus lors de votre premier contact avec nos équipes RH.

Nous recevons beaucoup de candidatures, nous ne pouvons malheureusement pas faire parvenir un retour personnalisé à tout le monde. Mais n’hésitez pas à retenter votre chance !

Chez Ubisoft, tout le monde est bienvenu ! Nous cherchons à recruter des personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par l’industrie divertissement en général.

Cela dépend de l’offre à laquelle vous postulez. Nous vous conseillons de lire attentivement la description du poste jusqu’à la fin, vous trouverez une section dédiée où vous pourriez trouver vos réponses.

Nous n’avons pas pour habitude de proposer des offres de stage inférieures à 6 mois. Mais soyez attentifs à la rubrique “profil” à la fin de nos offres, cela peut dépendre du poste ou du lieu où vous postulez.

Malheureusement, nous ne proposons pas de stage d’observation. Le rythme de production de nos projets et leur caractère confidentiel ne nous permettent pas d’accueillir des stagiaires de 3ème, 2nde… dans les locaux du Studio de Paris.

Tant qu’une offre est en ligne, il est possible d’y postuler, la candidature sera considérée et vous recevrez un retour sous deux à trois semaines.

Dans un premier temps, lisez attentivement la description du poste afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé vous permettra de vous démarquer à coup sûr 🙂

A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart « votre message au responsable de l’embauche » est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.