Job position

Talent Acquisition & Campus Management Assistant – Alternance Septembre 2022 (F/H/NB)

Human Resources, Apprenticeship and Professional Training Contract

Description du poste

Au sein d’une équipe dynamique d’une dizaine de personnes, vous aurez l’occasion de participer au développement du studio et de ses projets en cours. Vos missions s’articuleront notamment autour des axes suivants :

Campus Management

  • Contribuer à l’organisation d’événements (jurys, masterclass, forums…) auprès de nos formations partenaires ;
  • Contribuer au développement de la Studio Academy (programme d’accompagnement des stagiaires et alternant.es du Studio) : animation de communauté, organisation d’activités, goodies, etc.
  • Participer au recrutement de plusieurs stagiaires et alternant.es, en prenant en charge le processus dans son intégralité (briefing manager, rédaction et publication d’annonce, entretiens téléphoniques, entretiens manager, proposition d’embauche et retours négatifs)

Talent Acquisition

  • Participation aux processus de recrutement sur différentes familles de métier (Art, programmation, gestion de projet, design) selon l’actualité du studio. 
  • Mise à jour et diffusion des annonces sur les plateformes adaptées
  • Suivi des candidatures spontanées

Marque Employeur

  • Contribuer à l’organisation d’événements de recrutement et marque employeur (Programming Days, Womxn Develop, etc.)

Vous pourrez également être force de proposition sur l’amélioration de nos processus et outils de recrutement (annonces, utilisation de nos différents canaux de communication, etc.)

 

Qualifications

Afin de nous rejoindre, vous vous reconnaitrez dans la description suivante : 

  • Etudiant.e en formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou en apprentissage ;
  • Doté.e. d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe, particulièrement dans un environnement multiculturel ;
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous savez prioriser ;
  • Votre avez un niveau d’Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral ;

Nul besoin d’être un.e expert.e de l’industrie vidéoludique pour exceller dans ces missions ! 
Un intérêt et une curiosité pour le secteur vous permettront d’être plus rapidement à l’aise sur le poste ???? 

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