Description du poste

Studio pionnier d’Ubisoft, le studio de Paris est à l’origine des premiers succès de l’éditeur suite à sa création en 1992. Il est aujourd’hui à la tête de licences incontournables comme Just Dance, Ghost Recon ou Mario + The Lapins Crétins. Ubisoft Paris s’est également construit une solide réputation comme partenaire de choix dans les collaborations inter-studios comme Watch Dogs, Skull & Bones, Beyond Good & Evil 2 ou encore Star Wars. Fort de cette expérience, le studio continue d’aller plus loin en termes de créativité en travaillant sur des projets très prometteurs encore non-annoncés.

Regroupant 750 talents de 35 nationalités, Ubisoft Paris est aujourd’hui le plus grand studio de France et l’un des plus expérimentés de l’industrie. Les jeunes talents peuvent bénéficier de la présence importante de profils seniors, dans les métiers créatifs, techniques ou artistiques. Chacun·e reste animé·e par la même passion : repousser les limites du possible et proposer de nouvelles expériences à nos joueur·euses. Prêt·e·s à rallier l’aventure ? Rejoignez-nous au Studio de Paris !

 

Au sein d’une équipe dynamique de cinq personnes, vous aurez l’occasion de participer au développement des projets de deux studios de production.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer au recrutement de la population stagiaires et alternant.es en intervenant sur tout le processus (briefing manager, rédaction et publication d’annonce, entretiens téléphoniques, entretiens manager, proposition d’embauche et retours négatifs).
• Participer aux processus de recrutement CDD/CDI sur différentes familles de métier (Art, programmation, gestion de projet, design) selon l’actualité des studios.
• Participer aux actions écoles (jurys, masterclass, forums…) auprès de nos formations partenaires.
• Contribuer au développement de projets RH & recrutement (animation de communauté, organisation d’événements de recrutement et marque employeur…) en fonction des besoins.
• Missions ad-hocs : Suivi des candidatures spontanées par exemple.

Qualifications

Afin de nous rejoindre, vous vous reconnaitrez dans la description suivante :

• Etudiant.e en formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier/février 2025 ;
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement en stage ou en apprentissage ;
• Doté.e. d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe, particulièrement dans un environnement multiculturel ;
• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous avez à cœur de mener à bien vos différentes missions ;
• Votre avez un niveau d’Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral ;

Nul besoin d’être un.e expert.e de l’industrie vidéoludique pour exceller dans ces missions ! Un intérêt et une curiosité pour le secteur vous permettront d’être plus rapidement à l’aise sur le poste 🙂